Comitê de Sustentabilidade

O Comitê de Sustentabilidade é órgão colegiado de assessoramento da Diretoria plena, de caráter permanente, tendo por objetivo propor e garantir a consolidação e o alinhamento de princípios e políticas relacionadas ao meio ambiente, responsabilidade social e governança corporativa, sugerindo e orientando iniciativas e negócios relacionados ao tema. O Comitê não tem poder utivo sobre os assuntos que lhe são submetidos, sendo as suas deliberações encaminhadas à apreciação e deliberação da Diretoria Colegiada.

 O Comitê compõe-se de no mínimo 8 (oito) e no máximo 12 (doze) membros, nomeados pelo Diretor-Presidente para o exercício de mandato por prazo indeterminado, os quais designarão 1 (um) Coordenador e 1 (um) Secretário. O exercício da função no Comitê não é remunerada.

 O Comitê tem como atribuições e responsabilidades:

a) assessorar a Diretoria em todos os aspectos relacionados à sustentabilidade;

b) formular planos de ação visando à consolidação das práticas sustentáveis e criação de valor econômico, ambiental e social;

c) sedimentar o conceito e a prática de sustentabilidade empresarial junto ao público interno;

d) mapear os indicadores de sustentabilidade existentes na empresa e propor sua ampliação, quando necessário;

e) elaborar Relatório de Sustentabilidade, visando a sua aprovação pela Diretoria e posterior divulgação;

f) alinhar, sempre que necessário, o plano de ação de que trata a alínea b desde artigo visando a adequá-lo ao Planejamento Estratégico da Empresa;

g) avaliar, quando cabível, a conveniência de responder questionários, pesquisas e relatórios relativos ao tema de sustentabilidade empresarial, submetendo essa avaliação à apreciação da Diretoria Colegiada;

h) validar questionários, pesquisas e relatórios relativos ao tema sustentabilidade empresarial, encaminhando-os à aprovação da Diretoria, e

i) deliberar a respeito de ações ao presente Regimento, devendo as eventuais sugestões de ação ser submetidas à aprovação da Diretoria Colegiada.